Как корректно составить увольнительный лист сотруднику в СБИС
Увольнение сотрудника – ответственный и неприятный процесс для обеих сторон. Однако, следуя определенным правилам и рекомендациям, можно избежать конфликтов и сделать этот процесс максимально гладким и эффективным.
Приготовьте необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек и лишних формальностей в момент увольнения.
Увольнение сотрудника
Объясните причины увольнения сотруднику открыто и честно, в спокойной обстановке.
5 типичных ошибок руководителя в управлении персоналом/ Александр Высоцкий
Учитывайте законодательство и внутренние правила компании при увольнении сотрудника.
Экстремальные догонялки за 5,000,000₽!
Предложите сотруднику варианты разрешения конфликтов или улучшения ситуации перед окончательным решением об увольнении.
Как сформировать отчет ЕФС-1 в СБИС
Обеспечьте сотрудника всей необходимой информацией о его правах и обязанностях после увольнения.
ТОП-3 совета, как уволить сотрудника без стресса / Александр Высоцкий
Уделите должное внимание формированию и подаче документации при увольнении сотрудника в СБИС.
Поддерживайте конструктивный и профессиональный подход во время обсуждения вопросов, связанных с увольнением сотрудника.
УВОЛЬНЕНИЕ: как попрощаться с сотрудником. ПРОСТЫЕ СОВЕТЫ
Проводите заключительное собеседование с увольняемым сотрудником для обратной связи и сбора информации для улучшения процессов компании.
Заставляют уволиться по собственному желанию
Как заполнять СЗВ-ТД в СБИС
Если возможно, предложите сотруднику альтернативное решение, такое как перевод на другую должность или предоставление других возможностей для его развития.
5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы
Проведите необходимые процедуры аннулирования доступов и сбора сотрудником принадлежащих компании материалов перед увольнением.
Документы при увольнении с 2023 - Елена Пономарева